Erstellt von jm am Donnerstag 22. Dezember 2011
In vielen Unternehmen scheinen Management- und Führungsleistung zur Fähigkeit zu verkommen, Prozesse, Verfahren und Strukturen immer weiter zu optimieren und Mitarbeiterressourcen zu verwalten. Wirklich etwas Neues zu schaffen, also Prozesse und Strukturen grundlegend zukunftsfähig zu verändern, gelingt wenn überhaupt, dann erst nach Überwindung erheblicher Widerstände.
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Der Autor Torsten Schneider ist HR Director bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft in Köln.
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Erstellt von jm am Montag 28. November 2011
Tagungsbericht zum 7. Leadership Kolloquium für Professional Service Firms:
„Führung von Partnerschaften und Professionals in Professional Service Firms“
14. Oktober 2011 auf Schloss Bensberg
Jedes Jahr im Herbst findet auf Schloss Bensberg fast im Verborgenen eine Veranstaltung statt, die für viele ein Fixpunkt im Kalender geworden ist: In einem Kreis von bis zu 30 Teilnehmern finden eingehende Diskussionen über Leadership und Management in Professional Service Firms (zu deutsch: wissensbasierte Dienstleistungsunternehmen, hier insbesondere Anwalts-, Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferkanzleien) statt. Die Teilnehmer sind ganz überwiegend Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschafts¬prüfer, gelegentlich Hochschullehrer und Unternehmensberater. Der Ablauf ist stets gleich: Zu verschiedenen Themen gibt es Impulsreferate, an die sich ein offenes Gespräch des Referenten mit den Teilnehmern anschließt – ein Kolloquium eben, keine Vortragsveranstaltung mit sich anschließenden Statements der Teilnehmer.
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Der Autor Markus Hartung berät Sozietäten in Strategie- und Managementfragen und arbeitet als Coach für Partner mit Managementfunktionen.
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Erstellt von db am Donnerstag 11. August 2011
zur Orientierung von und für Professional Service Firms. Der Index spiegelt das Geschäfts-, Management- und Entwicklungsklima in Professional Service Firms (Selbsteinschätzung von Branchenvertretern) in Deutschland wider.
Sie haben zwei Möglichkeiten an der Umfrage teilzunehmen: Sie können
die Fragen hier… online beantworten
oder
den Fragebogen hier… als PDF-Datei laden und ihn ausgefüllt als Fax zusenden,
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Erstellt von jm am Donnerstag 12. Mai 2011
Die Auswertung des Kanzlei-Entwicklungs-Index (KEI) 2010 hat gezeigt, dass Professional Service Firms ihre Marktposition in Bezug auf Personalthemen prekär einschätzen. Dieser Befund hat uns bewogen, hier genauer durch eine spezielle HR-Trendstudie nachzufassen. Sie haben zwei Möglichkeiten an der Studie/Umfrage teilzunehmen:
die Fragen hier… online beantworten
oder
den Fragebogen hier… als PDF-Datei laden und ihn ausgefüllt als Fax zusenden.
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Erstellt von db am Mittwoch 27. April 2011
Am 14. Oktober 2011 findet das 7. Leadership Kolloquium zum Thema
Führung von Partnerschaften und Professionals in Professional Service Firms
im Schloss-Hotel Bensberg statt.
Die Beschreibung und Einladung finden Sie hier…
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